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    • 如何让SEO人员,不在感到“我很孤独”?

      无论你是SEO小白,即将步入SEO职场,还是SEO从业者,长期默默无闻的工作,在某些时刻,你都曾会感觉到:我很孤独。  

      小白:我对前路,一无所知,对优化力不从心,甚至不自信,我很孤独。  

      老鸟:一个人坐在角落,忙的不可开交,无人问津,我很孤独。  

      如何让SEO人员,不在感到“我很孤独”?

      那么,如何让SEO人员,不在感到“我很孤独”?  

      根据以往的经验,转自蝙蝠侠IT,将通过如下内容,进行阐述:  

      1、数据分析  

      当你在企业内部,每天从早到晚,忙的跟“狗”一样的时候,企业Boss仍然对着产品转化率指指点点,劈头盖脸,为什么,这么久没有一丁点流量,怎么就没有几个转化。  

      这个时候,你除了感觉到我很孤独之外,内心经常是万分的悲伤,面对这种问题,初入职场的你,可能需要学会,摆事实,讲道理:  

      ① 举例竞争对手投入的资源(外链+原创内容的数量)与自我站点比对,(你丫,我一,又干,又干网站编辑,还兼职SEO站内优化与诊断,重点还没预算,我怎么干。)  

      ② 百度收录、关键词排名浮动情况,是否都在合理攀升,最好利用曲线图表展示,告诉他,我们的曲线是一路平稳向上的,超越中国A股。  

      ③ 品牌词的检索量如何,是否缺少新媒体营销的线上支持与曝光。  

      2、整合营销  

      在企业内部,SEO人员感觉我很孤独,一是独立完成大量工作,二是没有任何公司同仁支持,这里我们需要善于发声,邀请其他部门的同事,坐下来聊一聊。  

      整个线上,是否需要,不要在做沉默的羔羊,比如:  

      ① 邀请新媒体同事,发起线上活动,提高品牌词检索量。  

      ② 邀请公司内的优秀文案编辑,撰写一个有利于传播的新闻软文。  

      ③ 询问前端销售人员,客户最近到底都在关心什么,你该如何建立长尾关键词矩阵。  

      3、社群学习  

      如果你是一个人独自在管理一家企业网站的时候,你经常会感到力不从心,特别孤独,貌似什么决策都不能够快速做出响应,生怕出了什么差错。  

      而实际上,你的某些决策,是完全正确的,这个时候,最好的解决方法就是:  

      ① 加入知名的SEO社群,积极有效的互动。  

      ② 善于分享你的问题,你的经验,你遇到的每一件事。(不排除,你的个人生活)  

      ③ 尽可能的参加线下同城交流会。  

      总结:当你在SEO这个领域,感受到特别孤独的时候,不要期望被她人温暖,只有自己的积极主动,才能改变现状,而上述内容,仅供参考。

      转自蝙蝠侠IT 转载!

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